10月29日上午，2014-2015学年研究生“助教”、“助管”岗位培训会在经信F5阶召开，本学年获聘的近400名“助教”、“助管”同学参加了培训。研究生管理处副处长田绿绿老师、高等教育研究所张雷生老师、行政学院王郅强老师以及研究生院各处室相关负责老师出席。
    首先，高教所张雷生老师以“如何做一名优秀的研究生助管——和研究生助管朋友聊聊天”为主题开启了本次培训会。张老师首先简要梳理了我校研究生教育的发展历程和目前在国内所处的综合实力位置。然后张老师引导研究生同学从学校和个人两个层面去理解“助教”、“助管”工作，明确既是研究生教育和管理工作的补充力量，也是院系与同学之间的桥梁；而对个人来说则是个人进步成熟平台。要做好角色的转换、心态的转换，虚心学习，带着思考，明确自身发展定位，在实践中成长。
    接下来，为强化工作意识、培育团队精神、提升人文素养，行政学院博导、廉政研究与教育中心副主任王郅强教授以“团队合作的秘密”为题，风趣幽默、旁征博引地阐释了团队合作的重要性以及怎样实现团队有效合作的问题。王老师提到进行团队合作需要的五个要素——信任、沟通、慎重、换位、快乐，并要制定科学合理的制度，要注重管理细节，找准激励着力点、避免激励盲点。王老师还强调研究生“助教、助管”同学在日常工作中要进行良好团队的合作，以提升工作的质量和效率。
    最后，学位办公室学位管理科高娜老师、研究生培养处研究生教务科刘一心老师、研究生管理处学籍管理与公派出国管理办公室于瑶老师、研究生管理处奖助管理科马超老师分别围绕我校研究生学位、培养、管理等方面的日常具体工作，对助管尤其是研秘助理进行了专题业务培训，明确了岗位职责和工作纪律。与研究生管理处联合教务处教师教学发展中心前日举办的“助教”培训，组成了全方位的集中培训。
    “三助”岗位的设置体现出我校研究生人才培养的意图，为未来我校师资与管理队伍储备人才，岗前培训帮助新获聘上岗的助教、助管人员尽快适应工作环境，熟悉工作内容，掌握工作方法，明确工作职责，树立服务意识，提高工作能力。（研究生通讯社  王晓宁 杨静琳）